Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 1649/2025 del 14/02/2025
Contrattazione integrativa di istituto definitiva DATI RELATIVI AI PREMI
- 14/02/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DATI RELATIVI AI PREMI A.S. 2020_2021 CRITERI- DISTRIBUZIONE - GRADO
- 20/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DATI RELAVITI AI PREMI- CRITERI- DISTRIBUZIONE - GRADO
- 20/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DATI RELATIVI AI PREMI A.S. 2022_2023 - CRITERI-DISTRIBUZIONE- GRADO
- 20/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
DATI RELATIVI AI PREMI - CRITERI - DISTRIBUZIONE- GRADO
- 20/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- 28/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)